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亮阁门窗积分制管理—快乐会议!

发布时间:2020-11-11 阅读次数:

为了迎接6月9日这一天的“快乐会议”,亮阁门窗的工作人员(快乐会议组员)提前半个月就开始做准备了。我们相信:细心的排练一定能给节目带来不可磨灭的一笔,让我们拭目以待吧。

 
 
这一天,终于来了。敬业的工作人员早早就到了现场等候,当所有人员签到完毕后,亮阁门窗的节目就即将开始了,你有没有一点小“鸡冻”呢?(我是有点迫不及待了)。

 
首先出场表演的就是销售事业部的精英们,给大家带来的开场舞蹈(抓钱舞)。活跃的现场,激动的人心,让他们把这个活动带到了非常高的劲爆模式。
 
紧接着是全场起立,献唱国歌。亮阁门窗的主持人何助给大家宣读了开场白,节目正式开始。

 
 
然后由亮阁门窗的积分小组冯工给大家公布了月度排名、月度总结的相关内容。

 
 
接下来是亮阁门窗董事长李董致词:
 
 
 
首先感谢我们湖南邵阳郑总远赴千里亲临我们现场、感谢积分小组的所有成员,为这次活动的细心布置、感谢大家的积极参与和配合。这个积分管理制度是一个非常好的管理模式,自从开启了积分管理制度后,我们大家的积极性发生了相当大的改变,一些不积极的同事也变得积极了,而积极的同事变的更加的积极了,这是一个非常好的现象,也是大家有目共赌的。为了更加提高大家的积极性,在下个月的快乐会议,优秀的员工奖金将会翻倍。我希望大家能够越来越积极的参与各项“工作”,争取更高的积分。谢谢大家!

 
 
 
 
 
然后亮阁门窗总经理夏总进行了积分制执行解析:

亮阁门窗积分制管理—快乐会议! 
 
关于积分制管理,积分越高,得到的收获就会越多。所以,大家一定要重视这个积分管理。分数少,没关系,可以找你的领导或是其他的同事做一些有意义的事情去申请加分。只要想加,总会找到加分的办法。大家也看到坐在前面的这两排同事,为什么他们可以坐在前面?就是因为他们的积分高!你为什么不可以?就是因为没有重视这个积分管理,不去争取可以加分的事项,没有提高积极性。通过明显的对比,一目了然。分数越高,享受的待遇就越多,收获的东西也越多。所以,大家一定要重视这个积分制管理。
 
亮阁门窗积分制管理—快乐会议! 
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亮阁门窗积分制管理—快乐会议!
 
在李董和夏总的精彩发言后,迎来了他们的优秀督导节目表演—督导战舞
 
亮阁门窗积分制管理—快乐会议! 
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亮阁门窗积分制管理—快乐会议!
 
他们就像天使和魔鬼的复合体,让人既爱又恨,敢于直面问题,永不妥协!他们机敏如猎犬,对市场信息有敏锐的嗅觉;明察如雄鹰,对存在的问题能明察秋毫;迅猛如猎豹,犹如他们跳的舞蹈—督导战舞。


 
 
接下来激动人心的时刻到了—抽奖环节,各种礼物应有尽有。







 
 
看着大家的笑脸和期待,此时的心情有些不能自已,只有快乐和感动围绕着他们。接下来是亮阁门窗本月生日的家人到台上接收祝福。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
他们闭上眼睛,许了心愿,吹了蜡烛,那一声声掌声回荡在整个会议室,下面迎来了管理部组员给大家带来的手语舞(礼)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
美好的时光总是短暂的,最后由亮阁门窗的大叔给大家带来一首(拉住妈妈的手)

 
大叔眼里泛滥的泪光和那深情的演唱,仿佛妈妈就坐在了现场。坐在台下的我们被感动了,说不出的感觉一下涌上了心头……
本次的快乐会议,使他们更加的相亲相爱,相扶相持。相信亮阁门窗往后的每一次会议都会越来越好,越来越有激情……

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